根據《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》第三條第二款規定：“納稅人應當依照稅收法律、行政法規的規定履行納稅義務(wù)；其簽訂的合同、協(xié)議等與稅收法律、行政法規相抵觸的，一律無(wú)效。”顯名股東作為登記在股東名冊上的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利，依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，是符合稅法規定的轉讓股權和取得投資收益的納稅人，其取得股息紅利所得、股權轉讓所得，應當依法履行納稅義務(wù)。《公司注冊資本登記管理規定》（國家工商行政管理總局令第64號）第八條“股東或者發(fā)起人必須以自己的名義出資”，明確了行政管理的方式是要求股東以自己的名義出資。而《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問(wèn)題的規定（三）》第二十五條的相關(guān)規定，只說(shuō)明人民法院認可代持合同具有法律效力，規范的是代持當事人內部的民事法律關(guān)系，不屬于對《公司注冊資本登記管理規定》中關(guān)于股東出資規定的調整或變化。如何節稅方式就找成都憬鴻企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。四川土地轉讓節稅

股權有兩種理解，一種比較通俗，就是10%、70%、90%，這是法律登記上的股權。你占有公司多少法律上的股權，就表示這個(gè)公司里有多少比例是屬于你的。第二種理解叫創(chuàng )業(yè)股權。這個(gè)不一定完全正確，但可以與大家交流一下。這種股權舉個(gè)例子，你我他三個(gè)人按照721模式合伙，雖然都有出資，占有20%的股權，但是對不起，這個(gè)20%，還只是在你名下而已。它是一種企業(yè)成長(cháng)的股權，這20%是你的沒(méi)錯，但不是說(shuō)你前期投入了，這個(gè)公司就必然成長(cháng)到什么階段，每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，都有它的成熟期，也就是企業(yè)只有在成熟階段以后，這個(gè)20%才真正是你的。新都買(mǎi)房節稅調節四川節稅就找成都憬鴻企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。

在過(guò)去，創(chuàng )始人一人包打天下，100%控股公司是常態(tài)，不需要股權設計。在現在，我們步入合伙創(chuàng )業(yè)時(shí)代，合伙創(chuàng )業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)明星創(chuàng )業(yè)企業(yè)的標配。在過(guò)去，股權分配的重要的甚至只有依據是，出多少錢(qián)。「錢(qián)」是比較大變量。在現在，「人」是比較大變量。只出錢(qián)不出力或少出力的投資人是否遵守“投大錢(qián)，占小股”，已經(jīng)成為判斷其是否在專(zhuān)業(yè)投資人陣營(yíng)的標準。在過(guò)去，是創(chuàng )始人單干制。在現在，提倡合伙人兵團作戰。在過(guò)去，利益是上下級分配制。在現在，提倡合伙人之間利益分享。在過(guò)去，職業(yè)經(jīng)理人用腳投票。在現在，提倡合伙人之間背靠背共進(jìn)退。

股權結構設計（EquityDesign），就是公司組織的頂層設計，傳統企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型，戰略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做，股權設計解決的是誰(shuí)投資、誰(shuí)來(lái)做、誰(shuí)收益的問(wèn)題[1]。這是從公司管理、治理的角度來(lái)看。股權結構設計，是基于股權，企業(yè)對創(chuàng )始人、合伙人、員工、投資人進(jìn)行股權分配，達到公司控制權、決策權、分紅權的分離，發(fā)揮股權杠桿作用，實(shí)現公司愿景。這是初創(chuàng )企業(yè)從“人力、資金、資源”三大**出發(fā)，朝發(fā)展、成熟階段邁進(jìn)的初之路。新都房屋節稅就找成都憬鴻企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。

股權架構設計是企業(yè)管理中的一項重要工作，它既關(guān)系到公司的發(fā)展，又關(guān)系到企業(yè)的生死。不同的股權架構設計會(huì )影響到公司發(fā)展壯大和業(yè)務(wù)布局。因此，合理的股權架構設計是企業(yè)生存與發(fā)展的根本保證。然而，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，公司股權結構越來(lái)越復雜，股權架構設計也越來(lái)越重要。在當前經(jīng)濟形勢下，很多企業(yè)對公司股權結構設計的重視程度不夠，導致公司股東之間、股東與第三方之間在利益分配上產(chǎn)生了分歧和矛盾，直接影響到公司未來(lái)發(fā)展。在我國現行稅制下，企業(yè)主要涉及兩大稅種：企業(yè)所得稅和增值稅。賣(mài)房屋節稅就找成都憬鴻企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。新都土地出租節稅方法

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不論你是財稅從業(yè)者,或是律師法務(wù),還是企業(yè)主或其他人士,很多人其實(shí)對稅務(wù)知識非常欠缺,有的甚至連基本的稅種都分不清,經(jīng)常混淆。作為參與普通商業(yè)活動(dòng)的財稅與法律工作者遇到涉稅問(wèn)題就一團霧水,更不用說(shuō)對于復雜的交易,可能涉及好幾種稅,很難厘清。其實(shí)稅務(wù)問(wèn)題涉及方方面面,小到購銷(xiāo)合同,大到并購重組,都繞不開(kāi),而這其中為重要的是股權涉稅問(wèn)題,涉及入股,分紅,轉讓等實(shí)務(wù)安排。參與公司項目投資或資本運作時(shí),設計交易結構就要學(xué)會(huì )明確目標,提前理清交易的法律邏輯和稅務(wù)路徑,保證交易順利實(shí)施并達成合法節稅的目的。四川土地轉讓節稅

憬鴻企業(yè)管理，2015-07-23正式啟動(dòng)，成立了股權架構設計與節稅，公司品牌運營(yíng)管理，企業(yè)重組涉稅管理，稅收策劃等幾大市場(chǎng)布局，應對行業(yè)變化，順應市場(chǎng)趨勢發(fā)展，在創(chuàng )新中尋求突破，進(jìn)而提升憬鴻企業(yè)管理的市場(chǎng)競爭力，把握市場(chǎng)機遇，推動(dòng)商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。憬鴻企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)遍布國內諸多地區地區，業(yè)務(wù)布局涵蓋股權架構設計與節稅，公司品牌運營(yíng)管理，企業(yè)重組涉稅管理，稅收策劃等板塊。我們強化內部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同，致力于股權架構設計與節稅，公司品牌運營(yíng)管理，企業(yè)重組涉稅管理，稅收策劃等實(shí)現一體化，建立了成熟的股權架構設計與節稅，公司品牌運營(yíng)管理，企業(yè)重組涉稅管理，稅收策劃運營(yíng)及風(fēng)險管理體系，累積了豐富的商務(wù)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有一大批專(zhuān)業(yè)人才。值得一提的是，憬鴻企業(yè)管理致力于為用戶(hù)帶去更為定向、專(zhuān)業(yè)的商務(wù)服務(wù)一體化解決方案，在有效降低用戶(hù)成本的同時(shí)，更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶(hù)極大限度地挖掘憬鴻企業(yè)管理的應用潛能。

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